Initiativ om arbetstidsförkortning i hemtjänsten skickas vidare

Äldreomsorgsnämnden i Södertälje beslutade den 18 augusti 2026 att överlämna ett nämndinitiativ från Vänsterpartiet om arbetstidsförkortning i hemtjänsten till omsorgskontoret för vidare utredning.

Beslut

Vid mötet den 18 augusti 2026 tog Äldreomsorgsnämnden upp ett nämndinitiativ från Vänsterpartiet om arbetstidsförkortning inom äldreomsorgens hemtjänst. Nämnden beslutade att inte ta ställning i sakfrågan, utan att överlämna initiativet till omsorgskontoret för en mer omfattande utredning.

Bakgrund

I nämndinitiativet beskrivs hur äldreomsorgens hemtjänstverksamhet uppges ha stora svårigheter att rekrytera och behålla personal. Hemtjänstens medarbetare lyfts fram som en nyckelgrupp som skapar trygghet, kontinuitet och omsorg i äldres hem. Samtidigt anges arbetsbelastningen vara hög och möjligheterna till återhämtning otillräckliga.

Arbetstidsförkortning lyfts i initiativet fram som ett möjligt verktyg för att göra yrket mer hållbart över tid. Texten hänvisar också till tidigare kommunal behandling av frågor om arbetstidsförkortning, där det konstaterats att effekterna behöver analyseras noggrant både ur resurs- och kvalitetsaspekt.

Konsekvenser enligt initiativet

Enligt initiativet kan kortare arbetstid, under förutsättning att kvaliteten för de äldre inte försämras, bidra till minskad sjukfrånvaro och bättre möjligheter för personalen att stanna längre i yrket. Dessa tänkbara konsekvenser behöver enligt texten utredas närmare.

Tidsplan och nästa steg

Genom beslutet att överlämna ärendet till omsorgskontoret öppnar nämnden för en mer systematisk genomlysning av förutsättningarna för arbetstidsförkortning i hemtjänsten. I protokollet nämns att en utredning kan omfatta möjligheten att på sikt pröva ett pilotprojekt inom äldreomsorgen. Någon tidsplan eller konkret modell för hur en arbetstidsförkortning skulle kunna utformas framgår inte av protokollet.

Källa: Äldreomsorgsnämnden i Södertälje, 18 augusti 2026.